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創業後2回目の｢山場｣で活躍する創業期のﾒﾝﾊﾞｰのことです｡
第一の山場が｢事業としての最初の形を作ること(ｾﾞﾛから1を生むこと)｣､そして第二の山場が｢形になった事業を一気に成長させること(1を100にすること)｣と定義しています｡
ﾗｸﾏｽは既に事業としての形が出来た状態で､第一の山場をｸﾘｱしています｡ここからこの事業を一気に成長させるために､新しい仲間の力が必要なんです｡
第二期創業ﾒﾝﾊﾞｰ募集では､経営幹部になることを前提としております｡
ですが､会社の内情を知らないうちからいきなり｢経営幹部になる｣という大きな決断をするのは難しいかと思います｡
そこで､普通の社員やﾊﾟｰﾄﾀｲﾑも募集しております｡ぜひご応募下さい｡
大丈夫です｡
起業が倒産する原因は｢借金がかさみその借金の返済が出来なくなった時｣です｡まず､ﾗｸﾏｽには現時点で借金がありません｡さらに､中核はASP事業(毎月課金)ですので安定した収益が生まれるﾋﾞｼﾞﾈｽです｡さらにさらに､弊社の事業には人件費以外の固定費用はほとんど必要ありませんので､ほとんどの資産を現金(ｷｬｯｼｭ)で保有しております｡現在の事業状態からすると､非常に倒産しにくい体質だと言えます｡
とはいっても､もちろん小さな会社ですので100%倒産しないとは言えません｡そんな事態にならないよう､さらに成長して強固な地盤を一緒に作っていけるﾒﾝﾊﾞｰを募集しているのです｡
はい｡経営に携わる重役として活躍していただくつもりです｡
とは言っても､仲間に加わった瞬間から役員になる訳ではありませんので､右も左も解らないうちから重責を負うわけではありませんのでご安心を｡ある程度働いていただき､双方ともに納得した上で就任していただきます｡
｢有限会社ｴﾝﾃﾞｭﾗﾝｽ｣は｢ﾗｸﾏｽ｣に軒先を貸してくださった会社です｡
｢ﾗｸﾏｽ｣は創業直後から法人化の道をとらず､｢有限会社ｴﾝﾃﾞｭﾗﾝｽ｣の社内ﾍﾞﾝﾁｬｰとして事業を開始いたしました｡法人化の手間とﾘｽｸを避けるため､事業が軌道に乗るまでを目処に軒先をお借りする形をとっていました｡
2010年7月の現時点では､法人登記上｢有限会社ｴﾝﾃﾞｭﾗﾝｽ｣の一部署として活動しています｡しかし､すでにﾗｸﾏｽは事業として独り立ちしており､安定して収益が生まれるまでに至っています｡第二期の創業ﾒﾝﾊﾞｰが加わり戦力として育つころには独立法人化を行います｡
早ければ2010年度中に､遅くとも2011年夏までに独立法人化いたします｡正確な時期は､その他の優先業務との兼ね合いによって変動しますが､おおむねこの範囲に収める予定です｡
この時期までに､十分な活躍と将来性が見られれば､初代の(法人立ち上げ時からの)会社役人になる事ができます｡初代立ち上げﾒﾝﾊﾞｰになりたい方!ぜひうちに来て下さい｡
今のﾒﾝﾊﾞｰは2人です｡
外部ﾊﾟｰﾄﾅｰとして数名のﾃﾞｻﾞｲﾅｰ･ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰの方がいらっしゃいますが､経営層として参加しているのは二人です｡
次にやって来るあなたが3人目です｡とても少人数なので､あなたの個性を色濃く反映させることができます｡
特に現時点では最終的な"会社の規模"を決めていません｡
お客さんに安定したｻｰﾋﾞｽを提供する上で理想な規模に成長させたいと考えています｡
当面の見通しとしましては､3年以内に社員数を20名程度に成長させる予定です｡
はい｡本当に関係ありません｡
｢中卒｣｢高卒｣｢大卒｣などの薄っぺらい肩書きだけでは､その人の持つ能力はまったく解らないと考えています｡そういった考えから､学歴は一切考慮しないことにしております｡
私たちが重視したいのは､過去でも､肩書きでもありません｡今この瞬間のあなたのｽｷﾙ､そして今後の成長性だけを重視します｡
ﾒﾆｭｰ
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